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En relación con su empleo o solicitud de empleo, es necesario que Touchtastic (en lo sucesivo “La Empresa”) recopile, reciba y administre ciertos datos personales incluyendo, de manera enunciativa más no limitativa: (i) su nombre, domicilio, número telefónico, dirección de correo electrónico, y otra información de contacto; (ii) su nacionalidad, ciudadana, país de residencia, registro federal de contribuyentes, número de seguro social, estado civil y antecedentes penales; (iii) información relativa a su empleo actual y empleos anteriores, puesto que ocupa actualmente y los puestos que ocupa anteriormente, permiso de trabajo, su experiencia laboral y sueldo; (iv) sus habilidades y aptitudes, incluido su dominio de idiomas, su educación, incluidos los títulos obtenidos y las instituciones a las que asistiá, y; (v) datos de familiares, cónyuge e hijos, según sea el caso, y cualquier otra información que en relación al presente resulte necesaria.
La Empresa podrá utilizar su información y datos personales, para diversos fines y para actividades de negocios, como son las siguientes: (i) para prestarle servicios de colocación de personal, tramitar empleos o asignaciones temporales para Usted, o para que lo enviemos a Usted con un cliente; (ii) para el cumplimiento de nuestros contratos de servicios de reclutamiento, selección, contratación, o diversos contratos de prestación de servicios con nuestros clientes; (iii) para evaluar si está Usted calificado para un puesto o una función, y para comunicarnos con Usted en relación con los puestos o servicios disponibles que ofrecemos, y para informar a nuestros clientes y socios de negocios acerca de nuestros servicios; (iv) para llevar a cabo investigaciones y análisis, realizar informes estadísticos, establecer esquemas de remuneración y evaluar el desempeño y crecimiento de La Empresa, sus filiales, empleados y el mercado laboral; (v) para generar perfiles y estructuras laborales que permitan incrementar y mejorar la productividad, así como para cualesquier otros fines que La Empresa considere necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo, y; (vi) para fines administrativos, como administración de riesgos, para cumplir con obligaciones legales o que estén dirigidos a cumplir con ciertas necesidades, y para resolver o defender quejas y demandas legales.
La Empresa podrá compartir y/o transmitir su información y datos personales a sus compa≹ías filiales o subsidiarias, nacionales o extranjeras, y/o a terceros, incluyendo de manera enunciativa más no limitativa, clientes, proveedores, asesores, consultores y socios de negocio, nacionales o extranjeros. También podemos compartir su información: (i) con clientes que puedan contar con oportunidades de empleo disponibles o que tengan interés en contratar a nuestros candidatos o empleados; (ii) cuando alguna autoridad gubernamental o diverso funcionario gubernamental responsable de hacer cumplir la ley solicite o requiera razonablemente dicha información; (iii) cuando lo exija la ley o en respuesta a algún proceso legal; (iv) cuando consideremos que divulgarla es conveniente para impedir daño físico o pérdida financiera; (v) cuando sea razonablemente necesario para llevar a cabo una investigación en relación con actividades ilegales sospechosas o reales; (vi) en el supuesto de que vendamos o transfiramos todo o parte de nuestros negocios o activos.
La Empresa tratará su información y datos personales como confidenciales y mantendrá medidas preventivas dirigidas a protegerla contra pérdida, mal uso, acceso no autorizado, alteración o destrucción, no la divulgará para otro propósito que no sea el establecido en el presente Aviso de Privacidad. Su información será tratada como confidencial y será administrada durante el tiempo necesario para lograr los fines mencionados en el presente Aviso Privacidad, el cual podrá actualizarse para reflejar los cambios en nuestras prácticas para recabar información, para la utilización de la información, y en materia de seguridad. Si el aviso es actualizado será hecho de su conocimiento 30 días antes de la fecha en que surtan efectos las modificaciones a través de correo electrónico o publicación en la página web www.touchtastic.mx. La Empresa comunica sus directrices y normas en materia de privacidad y seguridad a nuestros empleados, clientes y proveedores.
Al firmar el presente Aviso de Privacidad, Usted reconoce que entiende y acepta la recopilación y transmisión de su información y datos personales por parte de La Empresa según se señala en el presente Aviso de Privacidad. En cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Federal para la Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares se le informa lo siguiente:
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Asimismo Usted podrá limitar el uso y distribución de sus datos personales a través de una solicitud al Departamento de Recursos Humanos de La Empresa. Se hace de su conocimiento que no podrá limitar el uso de sus datos personales cuando dicho uso se requiera para el cumplimiento de cualesquier obligaciones a cargo de La Empresa.
De conformidad con lo previsto en la legislación aplicable y vigente en materia de protección de datos personales, por medio de la presente (i) reconozco que he leído y entiendo los alcances del Aviso de Privacidad de La Empresa, (ii) autorizo de forma expresa la divulgación de mis datos personales a través de bases de datos de acceso exclusivo a funcionarios y empleados de La Empresa en los términos establecidos en este Aviso de Privacidad, (iii) autorizo de forma expresa a La Empresa a recabar, administrar y transmitir mi información y datos personales para los fines establecidos en el presente Aviso de Privacidad, según el mismo pueda ser modificado de tiempo en tiempo, y conforme a las disposiciones legales aplicables.